東京凮月堂は、埼玉県「多様な働き方実践企業」に認定されています
東京凮月堂は、埼玉県が推進する「多様な働き方実践企業」として2025年12月に認定を受けました。
当社では、仕事と家庭の両立を強力にバックアップするため、独自の支援制度を整えています。

【当社の主な取り組み】
・育児時短勤務を「小学校6年生まで」延長可能（法定の3歳未満を大幅に上回る独自の支援）

今後もすべての社員がいきいきと活躍できる職場環境の構築に向けて、働き方改革を推進してまいります。

埼玉県多様な働き方実践企業
》https://tayou.pref.saitama.lg.jp/details/D-000105